2026年1月15日，城市更新集团党委组织开展2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层管理人员及党员代表参加会议。
会议按照“述职、点评、评议”的程序进行，5名党支部书记围绕年度抓党建工作履职情况、存在的问题和原因、下一步工作思路和措施作了现场述职，参会人员进行了现场评议。
公司党委负责同志对各党支部书记2025年度党建工作取得的成绩给予了充分肯定，并逐一进行了点评，指出了存在的差距和不足。
会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，基层党建工作意义重大、责任艰巨，公司党委及各党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实集团公司党委年度重点工作任务，在强化政治建设、夯实基层基础、优化治理体系、营造风清气正等方面持续用力，为公司高质量发展提供坚强组织保障。
会议强调，一是各党支部必须把加强政治建设作为首要任务，持续强化基层党组织政治功能，严格落实“第一议题”制度，组织全体党员扎实开展党的创新理论学习，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，建立常态化学习机制,切实把“两个确立”的决定性意义内化于心、外化于行，真正把党的政治优势转化为“十五五”时期公司高质量发展的竞争优势。二是各党支部要以标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，在夯实基层基础上持续用力，全面提升党建工作质量；要扎实规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，创新活动形式与载体，将组织生活与解决实际问题相结合；要加强日常监督管理，严格党费收缴使用、党员组织关系转接、党员发展等工作，确保各项党建任务落地见效。三是各党支部书记要切实履行“第一责任人”责任，要立足岗位实际，聚焦企业改革发展重点难点问题，开展项目攻坚、技术攻关等实践活动，不断创新“党建+”载体，推动党建工作更深层次融入中心工作、嵌入治理环节，切实把党建优势转化为公司发展动能。四是各党支部要深刻把握全面从严治党向基层延伸的要求，切实加强党风廉政建设；要常态化开展纪律教育、警示教育，组织学习党章党规党纪和习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，加强宣传思想文化阵地管理，强化网络舆情监测处置，持续巩固风清气正的良好干事创业氛围。
会议要求，各党支部要以本次述职评议为契机，进一步提高政治站位，切实把基层党建工作摆在突出位置，认真对照自身述职中查找的问题、点评指出的问题以及评议中反映的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和整改时限，逐项抓好落实，确保整改到位。
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